MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
04830nam a2200505 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
26873 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230531230745.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
120828s2554 th 000 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9786160803798 |
| 049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
|---|
| -- |
PITLIB zAyuLE zChonLE zKonLE zLumLE zNakLE zNakrLE zPetLE zSamLE zSonLE zSurLE zUdoLE |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF5549.5.M3 |
| Item number |
พ647 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
พิชิต เทพวรรณ์ |
| 9 (RLIN) |
35574 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ : |
| Remainder of title |
แนวคิดและกลยุทธ์เพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน = Strategic human resource management : concepts and strategies for competitive advantage / |
| Statement of responsibility, etc. |
พิชิต เทพวรรณ์ |
| Medium |
[book] |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
ซีเอ็ดยูเคชั่น, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2554. |
| -- |
29 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
280 หน้า |
| 449 #0 - |
|---|
| -- |
•w005– New Arrivals- Aug. 2012 |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc. note |
บรรณานุกรม: หน้า 273-280 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การบริหารงานบุคคล |
| 9 (RLIN) |
39 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 9 (RLIN) |
1942 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
ทรัพยากรมนุษย์ |
| 9 (RLIN) |
2442 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0051-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการบริหารคนและกลยุทธ์องค์การ POS (ป.โท) |
| 9 (RLIN) |
47387 |
| 690 #4 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0011_1 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ MTM (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
31 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0011-1 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ TMBA (ป.โท) |
| 9 (RLIN) |
34 |
| 690 #4 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0013 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจอาหาร FBM (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
32 |
| 690 #4 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0012 บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และการคมนาคมขนส่ง LTM (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
33 |
| 690 #0 - LOCAL SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM (OCLC, RLIN) |
|---|
| Topical term or geographic name as entry element |
0031 ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาภาษาจีนธุรกิจ BC (ป.ตรี) |
| 9 (RLIN) |
194 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
หนังสือ |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 1 |
| -- |
แนวคิดจากจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 15 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 2 |
| -- |
ตัวแบบและบทบาทใหม่ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 33 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 3 |
| -- |
แนวคิดกลยุทธ์และการจัดการเชิงกลยุทธ์ |
| -- |
หน้า 51 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 4 |
| -- |
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ |
| -- |
หน้า 71 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 5 |
| -- |
กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 105 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 6 |
| -- |
กลยุทธ์การจัดการทุนมนุษย์ |
| -- |
หน้า 117 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 7 |
| -- |
กลยุทธ์มุ่งผลการปฏิบัติงานระดับสูง |
| -- |
หน้า 129 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 8 |
| -- |
กลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคม |
| -- |
หน้า 141 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 9 |
| -- |
กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 155 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 10 |
| -- |
กลยุทธ์ความผูกพันในงานของพนักงาน |
| -- |
หน้า 173 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 11 |
| -- |
กลยุทธ์การจัดการความรู้ |
| -- |
หน้า 185 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 12 |
| -- |
กลยุทธ์การจัดหาและรักษาทรัพยากรมนุษย์ |
| -- |
หน้า 201 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 13 |
| -- |
กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสามารถสูง |
| -- |
หน้า 217 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 14 |
| -- |
กลยุทธ์การให้รางวัลพนักงาน |
| -- |
หน้า 233 |
| 970 ## - |
|---|
| -- |
บทที่ 15 |
| -- |
แนวโน้มและประเด็นสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ |
| -- |
หน้า 245 |
| 988 ## - |
|---|
| -- |
26873 |
