การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสายงานทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร มยุรี ก้วยเจริญพานิชก์

By:

มยุรี ก้วยเจริญพานิชก์

Publication details: นนทบุรี : สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, 2561. Description: 65 หน้าOther title:

A Study of Relationship Between Motivation and Performance of Human Resources Department : A Case Study of A Private Company Based in Bangkok

Subject(s):

LOC classification:

สพ .ม235ก

Online resources:

Full text

Dissertation note: วิทยานิพนธ์ (บธ.ม.(กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ)) -- สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, 2561

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Holdings
Item type	Current library	Collection	Shelving location	Call number	Status	Date due	Barcode	Item holds
วิทยานิพนธ์ของสถาบัน	PIM Creative Learning Space Chaengwattana	วิทยานิพนธ์ภาษาไทย	Theses & Research Shelves	สพ .ม235ก 2561 (Browse shelf(Opens below))	Available		32550000500348

Total holds: 0

Collection: วิทยานิพนธ์ภาษาไทย Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	วพ .น229ก 2561 การสร้างเครื่องมือประเมินความพร้อมในการทำงานของนักศึกษาสาขาวิชาการจัดการธุรกิจการบิน สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ (PIM) /	สพ .พ503ก 2561 การศึกษาสมรรถนะหลักของบุคลากรในองค์กรกรณีศึกษาบริษัท ยิ่งยงมินิมาร์ท จำกัด/	สพ .ม235ก 2561 การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสายงานทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา บริษัท เอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร/	สพ .ม235ก 2561 การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสายงานทรัพยากรมนุษย์ กรณีศึกษา บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร	สพ .ช128ก 2561 การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสร้างแบรนด์นายจ้างและความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัทจำหน่ายสินค้าเพื่อความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมแห่งหนึ่ง จังหวัดปทุมธานี/	วพ .พ207ป 2561 ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเข้ารับการประเมินคุณวุฒิวิชาชีพบริหารงานบุคคล กรณีศึกษา ศูนย์รับรองคุณวุฒิวิชาชีพนักบริหารทรัพยากรมนุษย์แห่งสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ /	สพ .ช486ก 2561 การพัฒนาผลิตภัณฑ์สบู่ก้อนชนิดใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ที่ไม่ซื้อซ้ำและผู้ที่ไม่เคยใช้สบู่ก้อนเบนเนทในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล	Next