Room reservation

Your search returned 7 results.

Not what you expected? Check for suggestions

Results
		การจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วย Competency based HRM / สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ [book] by สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ Publication details: กรุงเทพฯ : สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติื, 2550 LOC classification: HF5549.A3 ส739 Availability: Items available for loan: PIM Creative Learning Space Chaengwattana (1). Not available: PIM Creative Learning Space Chaengwattana: Lost (1). PIM Creative Learning Space Chaengwattana: Withdrawn (2). Found in Open Library: Place hold Place recall Add to cart (remove)
		คู่มือประเมินผลงานสู่ความสำเร็จในการพัฒนาคน = The Effective performance appraisal handbook / สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ [book] by สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ Publication details: กรุงเทพฯ : แผนกประมวลความรู้ ฝ่ายวิจัย สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ, 2553 Other title: The Effective performance appraisal handbook LOC classification: HF5549.5.J62 ส739 Availability: Not available: PIM Creative Learning Space Chaengwattana: Withdrawn (9). Found in Open Library: Place recall Add to cart (remove)
		ผูกใจพนักงานอย่างไรให้ได้ทั้งใจทั้งงาน = Employee engagement in practice / สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ ; บรรณาธิการ: ชนรดา อินเที่ยง by สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ ชนรดา อินเที่ยง [บรรณาธิการ] Publication details: กรุงเทพฯ : สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สถาบันเครือข่ายของกระทรวงอุตสาหกรรม, 2556 Other title: Employee engagement in practice. LOC classification: HF5549.5.M63 .ส739ผ Availability: Not available: PIM Creative Learning Space Chaengwattana: In Cataloging (1). Found in Open Library: Place recall Add to cart (remove)
		พัฒนาดาวเด่นเพื่อองค์กรเป็นเลิศด้วย Talent management by competency - based career development and succession planning / สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ [book] by สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ Publication details: กรุงเทพฯ : ฝ่ายส่งเสริมการเพิ่มผลผลิต สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ, 2554 LOC classification: HF5549 .ส739 Availability: Not available: PIM Creative Learning Space Chaengwattana: Withdrawn (4). Found in Open Library: Place recall Add to cart (remove)

Panyapiwat Institute of Management

Report a problem