โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างความฉลาดทางอารมณ์และการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
Publication details: กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2016. ISSN:- 19067658
- สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ ปีที่ 8 ฉบับพิเศษ สิงหาคม 2559 หน้า130
No physical items for this record
There are no comments on this title.