| 000 | 04446nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250726160408.0 | ||
| 008 | 241001b th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 040 |
_aPIMLIB _cPIMLIB |
||
| 050 |
_aHF5549 .ล981ค _y2567 |
||
| 100 | _aไลเบอร์แมน, เดวิด เจ. | ||
| 245 |
_aคิดจะเป็นนายคนต้องเก่งคน= _bExecutive power/ _cDavid J. Lieberman; แปลโดย พรเลิศ อิฐฐ์ |
||
| 246 | _aExecutive power | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ: _bวีเลิร์น, _c2567 |
||
| 300 | _a258 หน้า | ||
| 505 | _aกลวิธีทางจิตวิทยาเพื่อให้ได้มาซึ่งความภักดีที่ไม่เสื่อมคลาย -- สุดยอดกลวิธีควบคุมความเสียหาย -- วิธีควบคุมความเสียหายในเรื่องส่วนตัว -- กลวิธีบำรุงขวัญกำลังใจแบบเต็มสูบเพื่อให้ลูกจ้างทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ มีแรงจูงใจ และมีความสุข โดยไม่ต้องเสียเงินสักบาท -- วิธีที่ได้ผลชะงัดในการป้องกันไม่ให้ลูกจ้างลักขโมย -- วิธีทวงหนี้ ไม่ว่าจะค้างชำระมานานแค่ไหนก็ตาม -- วิธีเปลี่ยนศัตรูให้กลายเป็นมิตรที่ดีที่สุด -- วิธีดึงลูกค้าที่หายไปให้กลับมา ไม่ว่าพวกเขาจะทิ้งคุณด้วยเหตุผลใดก็ตาม -- วิธีรับมือกับคนที่ชอบสร้างปัญหา -- วิธีจัดการกับคำร้องเรียนของลูกค้าอย่างฉับไว พร้อมวิธีพลิกให้คุณเป็นฝ่ายได้เปรียบ -- วิธีกล่าวคำวิจารณ์โดยไม่ทำให้ลูกจ้างที่มีอารมณ์อ่อนไหวรู้สึกเจ็บปวด -- จะรู้ได้อย่างไรว่าเขากำลังเล่นละครตบตาคุณอยู่ -- จะรู้ได้อย่างไรว่าลูกจ้างของคุณเสพยา หรือดื่มเหล้าขณะทำงาน ด้วยการคุยกันแค่ 30 วินาทีโดยไม่ต้องกล่าวหาใดๆ -- ป้องกันไม่ให้ตัวคุณหรือบริษัทของคุณถูกกลั่นแกล้ง -- วิธีโน้มน้าวเสียงส่วนใหญ่ตั้งแต่ในห้องประชุมไปจนถึงห้องพิจารณาคดี -- เรียนรู้ศิลปแห่งการบริหารเสน่ห ์-- เทคนิคอันน่าทึ่งในการเข้ากันได้ดีกับคนที่มีอารมณ์แปรปรวน -- จะทำอย่างไรเมื่อมีคนไม่ชอบขี้หน้ากัน -- วิธีเปลี่ยนแปลงในเรื่องที่น่าหนักใจโดยไม่ทำให้ลูกจ้างหวาดกลัว คับข้องใจ และโกรธเคือง | ||
| 650 | 0 |
_939 _aการบริหารงานบุคคล |
|
| 650 | 0 |
_939 _aการบริหารงานบุคคล _xแง่จิตวิทยา |
|
| 650 | 0 |
_95202 _aความสามารถทางการบริหาร |
|
| 650 | 0 |
_9291 _aผู้บริหาร |
|
| 700 |
_950406 _aพรเลิศ อิฐฐ์ _eผู้แปล |
||
| 856 |
_uhttps://youtu.be/4h4cQQPsB98?si=9vBon7M_yNPaVJzm _zBook Insider |
||
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c1001354 _d1001354 |
||