000 01731nam a22003377a#4500
001 831858
007 tz
008 191015t th ||||| |||| 00| 0 nnn d
049 _aPIMLIB
050 _aIS
_b.D536R
100 _aDai, Tianli
_961156
245 _aResearch on The Impact of Organizational Career Management on Turnover Tendency -- Mediating Role Based on Employee Satisfaction
_cDai, Tianli
260 _aNonthaburi :
_bPanyapiwat Institute of management,
_c2019.
_938270
300 _a46 Pages
449 _aNew Arrivals-Oct 2019
502 _aIndependent Study (CMBA (Business Administration (Chinese program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2019
650 _aOrganizational Career Management
_961157
650 _aEmployee Satisfaction
_961158
650 _aTurnover Tendency
_961159
650 _a0011-2 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท)
_9205
650 _aCMBA
_963860
690 _a0011-2 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจหลักสูตรภาษาจีน CMBA (ป.โท)
_9205
710 _aPanyapiwat Institute of Management
_bBusiness Administration (Chinese program)
856 _uhttps://elibrary.pim.ac.th/ebook/viewer?file=https://elibrary.pim.ac.th/ebook?id=92e8d0c7-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04&id=92e8d0c7-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04
_zFull text
_w92e8d0c7-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04
942 _cBK
942 _aสารนิพนธ์ภาษาจีน
942 _aIS Chinese
988 _c831858
998 _anarupon
999 _c831858
_d831858