000			01967nam a22003257a#4500
001			832683
007			tz
008			200612t th ||||| |||| 00| 0 nnn d
049			_aPIMLIB
050			_aThesis _b.L756R
100			_aLining Mo _962444
245			_aResearch on the companies behaviors in response to performance feedback moderating effect of slack resources/ _cLining Mo
260			_aNonthaburi : _bPanyapiwat Institute of management, _c2019. _938270
300			_a112 Page
502			_aDoctor of Philosophy (PH.D.(Business Administration C-PH.D)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2018
650			_aPerformance Aspiration gap _962445
650			_aR&D Investment _960966
650			_aEarnings Management _962446
650		0	_a0011-3 วิทยาลัยนานาชาติศึกษาจีน ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ CPHD (หลักสูตรภาษาจีน)(ป.เอก) _947390
650			_aCPHD _963800
690			_a0011-3 วิทยาลัยนานาชาติศึกษาจีน ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ CPHD (หลักสูตรภาษาจีน)(ป.เอก) _947390
690			_a0011-3 วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาจีน ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ CPHD (หลักสูตรภาษาจีน)(ป.เอก)
856			_uhttps://elibrary.pim.ac.th/ebook/viewer?file=https://elibrary.pim.ac.th/ebook?id=a1738b5a-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04&id=a1738b5a-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04 _zFull text _wa1738b5a-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04
942			_cBK
942			_aThesis Chinese
942			_aวิทยานิพนธ์ภาษาจีน
988			_c832683
998			_anarupon
999			_c832683 _d832683