000 01876nam a22003257a#4500
001 833640
007 tz
008 201202t th ||||| |||| 00| 0 nnn d
049 _aPIMLIB
050 _aIS
_b.N994I
100 _aNyein Nyein Hlaing
_964331
245 _aThe Impact of Favorism, Nepotism and Cronyism on Job Motivation, Job Satisfaction and Organizational Commitment: A Study of Myanmar Banking Sector
_cNyein Nyein Hlaing
260 _aNonthaburi :
_bPanyapiwat Institute of management,
_c2020.
_938270
300 _a60 Pages
449 _aNew Arrivals Nov 2020
502 _aIndependent Study (IMBA (Business Administration (International program)) -- Panyapiwat Institute of Management, 2020
650 _aJob satisfaction
_940218
650 _aOrganizational Commitment
_959615
650 _a0015-1 วิทยาลัยนานาชาติ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ IMBA ป.โท (หลักสูตรนานาชาติ)
650 _aIMBA
_964245
690 _a0015-1 วิทยาลัยนานาชาติ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ IMBA ป.โท (หลักสูตรนานาชาติ)
710 _aPanyapiwat Institute of Management
_bBusiness Administration (International program)
_948556
856 _uhttps://elibrary.pim.ac.th/ebook/viewer?file=https://elibrary.pim.ac.th/ebook?id=b8b31d0f-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04&id=b8b31d0f-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04
_zFull text
_wb8b31d0f-ef0d-11ed-b3fc-fa163e01dc04
942 _cBK
942 _aIS English
942 _aสารนิพนธ์ภาษาอังกฤษ
988 _c833640
998 _anarupon
999 _c833640
_d833640